|
»õ·Î¿î »ç¾÷ü¿¡ ÅõÀÚ |
|
ÅõÀÚ À̹ÎÀº 1) ¿µ¸®¸ñÀûÀÇ 2) Áö¼ÓÀûÀÎ 3) »õ·Î¿î ¹Ì±¹ ³»ÀÇ »ç¾÷ü¿¡ ÅõÀÚ ÇÏ¿©¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
¿î¿µ »ç¾÷ü ÇüÅ´ ÀÚ¿µ¾÷, ÆÄÆ®³Ê½±, ÁÖ½Äȸ»ç, Joint Venture, Holding Companyµî Á¦ÇÑÀÌ ¾ø½À´Ï´Ù. |
|
|
ÃÖÀú ÅõÀÚ¾×¼ö Á¶°Ç°ú ÅõÀÚ°¡´É Àç»ê |
|
- ÃÖÀú ÅõÀÚ¾×¼ö |
ÅõÀÚ À̹ÎÀÇ ÃÖÀú ÅõÀÚ¾×¼ö´Â ¹ÌÈ 105¸¸$ ÀÌ°í, °í ½Ç¾÷·ü Áö¿ª(TEA)ÀÇ ÅõÀÚÀÇ °æ¿ì 80¸¸$ ÀÔ´Ï´Ù.
ÁÖÀÇ ÇØ¾ß ÇÒ Á¡Àº ¡®ÃÖÀú ÅõÀÚ¾×¼ö¡¯ ÀÌÁö ¡®ÃÖ´ë ÅõÀÚ¾×¼ö¡¯°¡ ¾Æ´Ï¶ó´Â Á¡°ú °í ½Ç¾÷·ü Áö¿ª¿¡ ÇÑÇؼ¸¸ 80¸¸$¶ó´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. |
|
*°í ½Ç¾÷·ü Áö¿ª (Targeted Employment Area)À̶õ? |
ÁÖÁ¤ºÎ°¡ ÁöÁ¤ÇÑ 1) ¹Ì±¹Æò±Õ ½Ç¾÷·üÀÇ 1.5¹èÀÎ °í½Ç¾÷·ü µµ½ÃÁö¿ªÀ̰ųª 2) Àα¸ 2¸¸¸í ÀÌ»óÀÇ µµ½Ã¿¡¼ ¶³¾îÁø ³óÃÌÁö¿ªÀ» ¸»ÇÕ´Ï´Ù.
(ÁÖÀÇ: °í½Ç¾÷·ü Áö¿ªÀº º»ÀÎÀÌ »ý°¢ÇÏ´Â °í½Ç¾÷·ü Áö¿ªÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ÁÖÁ¤ºÎ°¡ ÁöÁ¤ÇÑ °÷À̱⠶§¹®¿¡ ÅõÀÚ¿¡ ¾Õ¼¼ ÁÖÁ¤ºÎ°¡ ÁöÁ¤ÇÏ¿´´ÂÁö¸¦ ¸ÕÀú ¾Ë¾ÆºÁ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.) |
|
- ÅõÀÚ°¡´É Àç»ê |
ÅõÀÚ°¡´É Àç»êÀº Çö±Ý, ±âÀÚÀç, Á¦Ç°, À¯°¡ Áõ±Ç µî °ÅÀÇ ¸ðµç À¯ÇüÀÚ»êÀ» Æ÷ÇÔÇϳª, ¹è¿ìÀÚ¸¦ Á¦¿ÜÇÑ Á¦ 3ÀÚ¿ÍÀÇ °øµ¿¸íÀÇ·Î µÇ¾î ÀÖ´Â ÀÚ»êÀº Á¦¿Ü µË´Ï´Ù. ÀºÇàÀ¶ÀÚ±ÝÀÇ ÅõÀÚµµ °¡´ÉÇÏÁö¸¸, ¹Ì±¹ ³» ½Å±Ô»ç¾÷ü¸¦ ´ãº¸·Î ÇÑ À¶ÀÚ´Â ÇØ´çµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. |
|
|
10¸í ÇöÁö°í¿ëÀÎ ½Å±Ôä¿ë |
|
10¸í ½Å±Ôä¿ëÀº ÅõÀÚÀ̹ΠÁ¶°ÇºÎ ¿µÁÖ±Ç ÇØÁö°¡ ³¡³ª´Â 2³â° ½ÃÁ¡±îÁö¸¸ ¿Ï·áÇÏ¸é µÇ¸ç ½Å±Ôä¿ë °í¿ëÀÎÀº ǮŸÀÓÀ̾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ Ã¤¿ë ´ç½Ã ÅõÀÚÀÚÀÇ »ç¾÷ü¿Í »ó°ü¾øÀÌ ÀÌ¹Ì ÇÕ¹ýÀûÀÎ °í¿ë½ÅºÐÀ» ¼ÒÀ¯ÇÏ°í ÀÖ´Â Á¾¾÷¿øÀ̾î¾ß¸¸ ÇÏ°í, ÅõÀÚÀÚÀÇ °¡Á·µé°ú ´Ù¸¥ E-2, H-1 µîÀÇ ºñÀ̹ΠºñÀÚ ¼ÒÀ¯ÀÚ´Â Æ÷ÇÔµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. |
|
* ÅõÀÚÀ̹ÎÀÇ 10¸í ½Å±Ôä¿ë Á¶°ÇÀ» ¸¸Á·½ÃÅ°´Â ¹æ¹ý |
1. ÅõÀÚÀÚ°¡ ¹«(Ùí)¿¡¼ »ç¾÷ü¸¦ ÀÏÀ¸Ä×À» °æ¿ì 10¸í¸¸ ½Å±Ô ä¿ë ÇÏ¸é µÊ. |
2. 1990³â 11¿ù 29ÀÏ ÀÌÈÄ¿¡ ¼³¸³µÈ ±âÁ¸ ¾÷ü¸¦ Àμö Çؼ ¼øÀÚ»êÀ̳ª °í¿ë Á¾¾÷¿ø ¼ýÀÚ¸¦ 40% ÁõÁø ½ÃŲ »ç¾÷ü·Î ¼ºÀå |
3. Áö³ 12°³¿ù ¶Ç´Â 24°³¿ù¿¡ ¼øÀÚ»êÀÇ 20% ÀÌ»ó ¼Õ½ÇÀ» º» ºÎ½Ç¾÷ü¸¦ ÀμöÇÑ °æ¿ì¿¡´Â Àμö Àü °í¿ëÀÎ ¼ýÀÚ¸¸ À¯ÁöÇÏ¸é µÊ. |
4. Áö¿ª¼¾ÅÍ ÇÁ·Î±×·¥(Pilot Program)À¸·Î ÅõÀÚÇÒ °æ¿ì ½Å±Ô ä¿ë Á¶°ÇÀÌ Á÷Á¢(Directly)°í¿ë»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó °£Á¢(Indirectly) °í¿ë âÃâ Àοøµµ ÀÎÁ¤ ¹ÞÀ½. |