* 457 비자의 경우 3 Step Processing의 세 과정을 거쳐 수속이 진행됩니다.
Step 1: Sponsorship
Sponsorship의 조건은 합법적인 호주 회사로서 재정 능력을 보이기 위한 회사의 회계 지표와 현재 고용 내용, 고용인의 훈련 계획 등을 제출해야 합니다. 만약 회사가 신설 업체인 경우에는 사업 전망과 고용주의 지난 사업 경력을 준비해야 하며 재정능력이 충분치 못한 경우에는 짧게 나올 수도 있습니다.
아울러 1년간 전체 Payroll의 1% 이상을 영주권자 이상 고용인의 Training비용으로 사용하였거나, 혹은 2%이상을 Industry Training Fund나 대학, TAFE등에 기부한 증빙을 하셔야 합니다.
Sponsorship을 취득하면 3년간 유효하며 외국인 고용자를 필요로 하는 업체에서는 취업시킬 수 있는 Quote를 받아 놓게 되기에 미리 신청해 놓는 기업이 느는 추세입니다.
*회사의 제출서류: ABN Register, ASIC Registration, BAS 및 회계자료(P&L, Bank Statement, Balance Sheet), 조직도(총 직원 수, 직위 등), Letter on Benefit to Australia, Training Record 등
Step 2: Nomination
해당 직종은 반드시 457 가능 직업군(CSOL Schedule 2)에 있어야 하며 Market Salary(회사 내 동료와 동일 임금)로 A$49,330 이상의 연봉(IT 계통은 A$67,556)과 9%이상의 연금을 의무 지급해야 합니다.
Step 3: Employee Application
신청인 제출 서류: 학력 증명서, 경력 증명서, 자격증, IELTS(필요 시), 고용계약서 등 * 기능 직종의 경우 IELTS 전과목 5.0필요 (연봉 A$88,410 이상 혹은 타 직종은 불필요) * 나이, 학력 조건이 없으며 기술 심사 역시 불필요하나 지명 직종에 대한 업무 수행 능력의 증빙은 필요합니다. * 호주 License를 요구하는 직종은 이에 합당한 자격증이 있어야 합니다.
