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2017년 초반부터 시행되는 새로운 이민프로그램-3년 임시 프로젝트 발표! 캐나다 동부연안 4개 주정부- Nova Scotia(노바스코샤), New Brunswick(뉴브런즈윅), Prince Edward Island(피.이.아이), New Foundland and Labrador(뉴펀들랜드)
캐나다 현지 시간 7월4일 캐나다 동부지역의 4개 주정부 수상들이 연방정부와의 미팅을 통해 동부 애틀랜틱 연안의 4개 주에 보다 많은 수의 신규이민자 정착을 위한 새로운 이민프로그램(Provincial Nominee Program-일명 PNP로 지칭)을 시행하겠다고 발표했습니다. 해당 주정부는 아래입니다 - 노바스코샤 주 (Nova Scotia) - 뉴브런즈윅 주 (New Brunswick) - 프린스 에드워드 아일랜드 주 (Prince Edward Island) - 뉴펀랜드 래브라도 주 (Newfoundland And Labrador) .jpg)
발표되는 이민프로그램은 임시 프로젝트(pilot program)로서 2017년 초에 런칭 계획이며 약 3년간 시행될 것입니다. 이 4개 지역에 약 2000 케이스의 신규 이민자가정을 들이고자 하는데, 프로젝트의 성공에 따라 숫자는 증가될 예정입니다. 연방에서 시작한 Express Entry 이민자 선발 시스템이 2015년 초부터 시행되고 있는데, 각 주정부의 이민도 역시 이 EE시스템과 연동되는 카테고리의 이민프로그램을 각 주정부의 노동시장과 여건에 맞도록 만들어 시행 중입니다. 가장 먼저 시작한 노바스코샤 주정부는 고용주 잡오퍼 없이도 신청할 수 있는 점수제 이민 Nova Scotia Demand: Express Entry이 전세계로부터 많은 이민신청자들을 주목시키는 등 성공을 이루고 있습니다. 적체된 케이스 심사 때문에 2016년7월 현재 잠시 신규접수가 중단되어 있으나, 곧 언제 어떻게 새로운 쿼터가 발표되면서 접수 재개가 될지 모릅니다. 노바스코샤 주정부에서 필요로 하는 29개 직종군에 포함된 경력이 있고 연방 기술이민 100점 만점에 67점 이상이 되고 NS주정부 정착의지가 있는 신청자들은 지원할 수 있습니다. 1. The NSNP 노바스코샤 주정부 이민 카테고리: - Nova Scotia Demand: Express Entry - Nova Scotia Experience: Express Entry - Skilled Worker Stream - Entrepreneur - International Graduate Entrepreneur Stream 아울러 뉴브런즈윅, 프린스 에드워드 아일랜드, 뉴펀들랜드 주정부 모두 1차적으로는 연방의 Express Entry 심사 기준에 우선적으로 충족해야 함과 동시에, 해당 주정부와의 Connection(보통 현지 고용주의 잡오퍼, 취업경력, 유학경력 등)이 있는 경우 이민 신청이 가능할 수 있습니다. EE시스템을 통하지 않고도, 해당 주정부에서 취업/고용주 확보 및 유학을 하는 경우 주정부 자체의 이민프로그램을 통해 이민을 시도해 볼 수 있습니다. 2. NBPNP 뉴브런즈윅 주정부 이민 카테고리: - Express Entry Labour Market Stream - Skilled Workers with Family Support - Skilled Workers with Employer Support - Business Applicants 3. 프린스 에드워드 아일랜드 주정부 이민 프로그램 카테고리: - PEI PNP Express Entry - Labour Impact Category - Business Impact Category 4. The NLPNP 뉴펀들랜드 주정부 이민 프로그램 카테고리: - Newfoundland & Labrador Express Entry Skilled Worker - Skilled Worker Category - International Graduate Category ※ 프로그램 시행안에는 아래와 같은 요인을 포함해서 발표될 것입니다: 1) 이 파일럿 프로그램 시행으로 인해 궁극적으로는 각 주정부별로 실질적인 거주/정착율을 늘리기 위한 방도로 연방과 주정부, 고용주, 학교를 비롯한 각 교육기관, 커뮤니티/정착지원기관들간에 서로 긴밀하게 협력하고 필요한 사항을 서로 조율 조정하는 노력을 기울일 것입니다. 예를 들어 현지 노동시장의 현실적 수요를 반영시키고, 각종 자격인증(credential recognition) 제도화를 위한 효율적 준비, 도심과 떨어진 교외지역에서의 초기정착지원 협력조항 등도 포함한다고 합니다. 2) 각 주정부는 고용주가 적극적으로 지원자(candidates)를 채용하는 역할을 담당하라 촉구하면서 동시에 이민자 가정을 위한 각종 지원(e.g., language training, transportation, housing, job certification, etc)을 위해 노력을 기울이라 할 것입니다. 3) 각 주정부 별로 노동시장에 필요한 직업군 별로 신청을 받는 이민프로그램을 세팅하고, 우선순위(Priority processing)로 수속을 처리해 줄 예정이며, 각 주정부 이민 프로그램 별 할당된 쿼터 이외에 추가로 상당한 숫자의 이민자를 뽑겠다는 취지도 내포합니다. 4) 이 프로젝트는 전체적인 방향성은 통일하되, 각 주정부별 노동시장의 여건과 환경에 맞도록 프로그램 자격조건 및 절차 등을 유연성 있게 바꿔 시행될 것입니다. 5) 각 주정부는 분기별 평가 보고서를 통해 각 프로그램이 성공적으로 운영하고 있는지, 고용주 참여도나 거주/정착확률에 대해서 어떻게 목표 달성을 하고 있는지 면밀히 평가하겠다고 합니다. |
좀더 구체적인 이민법 및 뉴스가 업데이트 되는 대로 공지해 드리겠습니다. 각 이민 프로그램 별 자격조건이 모두 상이하므로 전문가와의 개별상담을 통해 올바른 정보를 얻으시도록 권유 드립니다.
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