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안녕하세요
저는 케나다로 취업후 이민진해을하고있습니다. 올해 한국나이로41이며, 4인가족입니다.
학력은 박사졸이고 학부전공은 사회복지며,석.박사 모두 관광경영전공입니다.
직장은 지금 여러군데 섭외가 된상태입니다.
전공은 호텔이구요..호텔에서 10년 넘게 일했구요.--호텔로 취업을 하려고합니다.
질문 들어갑니다.
1. lmo를 받았다는가정하에입니다. 그럼저는 캐나다대사관에 가서 인터뷰를 봐야하는데
인터뷰하고 받는게 워킹비자인가요? 아님...워크퍼밋인가요?
같은말인가요? 제가 대사관에인터뷰하는게 목적이 뭔가요?
2. 지금현제 숙련공인 매니져와 비숙련공인 일반평직원 둘다 이야기가된 상태입니다
여러 선배님들 말로는 매니져로 대사관 인터뷰를 보게되면 엄청 까다롭게 질문을하고, 일반평직원으로
인터뷰를보면 수월하게 갈수 있다고하던데요....
전문가님 의견을 듣고싶습니다. 과연그런가....
물어보는수준과 어떤질문을 하는지도알고싶습니다.
인터뷰에서 몇번 떨어지면 그만큼 인터뷰 기회가 딜레이가될수 있다고하던데...
저는 지금 영어수준이 너무 좋지않아 걱정이긴 하지만요...( 밑 바닥 수준입니다)
3. 비숙련공으로 일을한후 일정기간이 지나면 영주권신청할수 있는 자격이 주어지는데
영주권시험을 봐야 된다고 하더군요...
한국에서 영주권시청시 봐야하는 영어점수는 높은 점수를 요구하고, 반면에 경험이민인 즉
현지에서 일정기간 일한사람들은 그들보다 높은점수를 요구하는게 아니라하더군요.
그럼 도데체 몇점을 받아야된다는거죠? 과목들이 어떻게 되나요?
한국에서는 오피서가 전면 철수 했다하는데 신체검사 또한 현지에서 받아야되는건가요?
이또한 전문가님들에 고귀한 답변부탁드리겠습니다.
성실하고 고귀하고 빠른 답변부탁드립니다....
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