¡°¾Æ·¡ ³»¿ëÀº ¸ðµÎ À̹ιýÀδë¾çÀÇ EB-5 Àü¹® ºÐ¼®°¡°¡ Á÷Á¢ ÀÛ¼ºÇÑ ³»¿ëÀ¸·Î ¹«´Ü µµ¿ëÀ» ±ÝÇÕ´Ï´Ù.¡± ÈçÈ÷ ´ëºÎºÐÀÇ ÅõÀÚ Èñ¸ÁÀÚµéÀº ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ÎÀº 50¸¸ ´Þ·¯¸¸ ÅõÀÚÇϸé ÅõÀÚÀ̹Π¿ä°ÇÀ» ÃæÁ·ÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ¾Ë°í ÀÖ´Â °æ¿ì°¡ ¸¹½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª 100¸¸ ´Þ·¯ ´ë½Å¿¡ ±× Àý¹ÝÀÎ 50¸¸ ´Þ·¯¸¸À» ÅõÀÚÇÏ¿© ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ÎÀ» ÁøÇàÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÅõÀÚÀ̹ΠÁö¿ªÀº °í ½Ç¾÷·ü Áö¿ª°ú ³óÃÌ Áö¿ªÀÎ TEA (Targeted Employment Area) Áö¿ª¿¡ ±¹ÇѵǾî ÀÖ½À´Ï´Ù. ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î TEA Áö¿ªÀº °í ½Ç¾÷·ü Áö¿ªÀº ¹Ì±¹ Æò±Õ ½Ç¾÷·üÀÇ 1.5¹è ÀÌ»óÀÇ ½Ç¾÷·üÀ» º¸ÀÌ´Â Áö¿ªÀ̸ç, ³óÃÌ Áö¿ªÀº Àα¸ 2¸¸¸í ÀÌÇÏÀÇ Áö¿ªÀ» ÁöĪÇÕ´Ï´Ù. 50¸¸ ´Þ·¯¸¦ ÅõÀÚÇÏ´Â ¹Ì±¹ÅõÀÚÀ̹ΠÁøÇà ½Ã ¿ì¼± üũÇØ¾ß ÇÒ Á¡Àº ÅõÀÚÇÏ´Â ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ À§Ä¡°¡ ÇÊÈ÷ TEA Áö¿ª ³»¿¡ À§Ä¡ÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ±×·±µ¥ ¿©±â¼ Á¶½ÉÇØ¾ß ÇÏ´Â °ÍÀº TEA Áö¿ªÀ» Á¤ÇÏ´Â °ÍÀº ¹Ì À̹α¹µµ ¾Æ´Ï°í ¸®Àú³Î ¼¾Å͵µ ¾Æ´Ñ ÇÁ·ÎÁ§Æ®°¡ À§Ä¡ÇÑ ÁÖ Á¤ºÎ¶ó´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¸®Àú³Î ¼¾ÅÍ¿¡¼ ÁøÇàÇÏ´Â ÅõÀÚÀ̹ΠÇÁ·Î±×·¥¿¡ ÅõÀÚÇÏ´Â °æ¿ì´Â ¸®Àú³Î ¼¾ÅÍ¿¡¼ ¸®Àú³Î ¼¾ÅÍ ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÁøÇà Áö¿ª¿¡ µû¶ó ¹Ì¸® TEA ½ÂÀÎÀ» ¹Þ°í ÁøÇàÇÏ´Â °æ¿ì°¡ ¸¹À¸¹Ç·Î TEA ½ÂÀμ¸¸ È®ÀÎÇÏ¸é µË´Ï´Ù.±×·¯³ª Á÷Á¢ ÅõÀÚ¸¦ ÇÒ °æ¿ì¿¡´Â ÇÊÈ÷ ÁÖ Á¤ºÎÀÇ À¥ »çÀÌÆ®¸¦ ¹æ¹®ÇÏ¿© ÅõÀÚ ÇÁ·ÎÁ§Æ®°¡ TEA Áö¿ª¿¡ À§Ä¡ÇÑ °ÍÀÎÁö È®ÀÎÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. À¥ »çÀÌÆ®¿¡ ³ª¿Í ÀÖÁö ¾ÊÀ¸¸é Åë°è ÀڷḦ È®ÀÎÇϰųª ÁÖ Á¤ºÎ¿¡ ÁúÀÇÇÏ¿© È®ÀÎÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
|