ºñ¼÷·Ã°ø Ãë¾÷À̹Π(EB-3 EW) ºñ¼÷·Ã°ø Ãë¾÷À̹ÎÀ̶õ 2³âÀÌ»óÀÇ Á÷¾÷ÈÆ·ÃÀ̳ª Á÷Àå°æÇèÀ» ¿ä±¸ÇÏ´Â ¼÷·Ã°ø Ãë¾÷À̹ΰú´Â ´Þ¸®¾Æ¹«·± °æÇèÀ̳ª ±â¼úÀÌ ¾ø¾îµµ ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀ» Ãëµæ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹Ì±¹ À̹κñÀÚ Ä«Å×°í¸®Áß Çϳª ÀÔ´Ï´Ù. ÁÖ·Î À°°¡°ø ȸ»ç³ª ³óÀå, û¼Ò¾÷üµî ´Ü¼ø ³ëµ¿Á÷ÀÌ¸ç ½ÇÁ¦·Î ¹Ì±¹³»¿¡¼ ³ëµ¿ÀÚ¸¦ Á¦´ë·Î ±¸ÇϱⰡ ½±Áö ¾ÊÀº Á÷Á¾ ÀÔ´Ï´Ù. ¹Ì±¹ °í¿ëÁÖ´Â ¹Ì±¹³»¿¡¼ Á¾¾÷¿øÀ» Á¦´ë·Î ±¸ÇÏÁö ¸øÇϱ⿡ ÇØ¿Ü ³ëµ¿ÀÚ¸¦ µ¥·Á¿À°í ½Í°í, ÇØ¿Ü ±Ù·ÎÀÚ´Â ±Ù¹«¿©°ÇÀº ´Ù¼Ò ¿¾Ç ÇÏÁö¸¸ ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀ» ¼Õ½±°Ô ÃëµæÇÒ ¼ö Àֱ⿡ ÀÌ·± ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ »ý°Ü³ª°Ô µÈ °ÍÀÔ´Ï´Ù. °ú°Å¿¡´Â ¼ö¼Ó±â°£ÀÌ 5~7³â Á¤µµ ¼Ò¿ä µÇ¾ú°í ¾à°£Àº ºñ¼÷·Ã°ø¿¡ ´ëÇÑ ºÎÁ¤ÀûÀÎ À̹ÌÁö·Î ¸¹Àº »ç¶÷µé·ÎºÎÅÍ °ü½ÉÀ» ¹ÞÁö ¸øÇߴµ¥, ¿äÁîÀ½Àº Àüü ¼ö¼Ó±â°£ÀÌ 2³âÁ¤µµ ¹Û¿¡ µÇÁö ¾Ê°í, ¶ÇÇÑ °ú°Å¿¡ ºñÇØ ºñ¼÷·Ã°ø¿¡ ´ëÇÑ ÀνÄÀÌ ¸¹ÀÌ ¹Ù²ï °ü°è·Î Çѱ¹³»¿¡¼ °ü½ÉÀ» °¡Áø ºÐµéÀÌ ²Ï ´Ã¾î ³µ½À´Ï´Ù. ½ÇÁ¦·Î Çѱ¹¿¡¼ Àϳ⿡ µÎÂ÷·Ê¾¿ ¿¸®´Â À̹ÎÀ¯Çйڶ÷ȸÀå¿¡ °¡º¸½Ã¸é Âü°¡ÇÏ´Â À̹ιýÀΰú ÀÌÁÖ¾÷üµé ´ëºÎºÐÀÌ ÁÖ·ÂÀ¸·Î ºñ¼÷·Ã°ø Ãë¾÷À̹ΠÇÁ·Î±×·¥À» ¼Ò°³ÇÏ´Â°É ½±°Ô º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¹Ì±¹À̹ÎÀ» °èȹÇÏ°í °è½Ã´Â ¸¹Àº ºÐµé°ú »ó´ãÇØ º¸¸é ±× Áß 70%ÀÌ»óÀÌ ¹Ù·Î ºñ¼÷·Ã°ø ÇÁ·Î±×·¥¹Û¿¡´Â ´Þ¸® ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ýÀÌ ¾øÀ½À» ¾Ë ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. µû¶ó¼ ºñ¼÷·Ã°ø Ãë¾÷À̹ΠÁøÇàÀýÂ÷¿Í ¾÷ü¼±Á¤½Ã È®ÀÎÇØ¾ß ÇÒ À¯ÀÇ»çÇ׿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æ º¸°Ú½À´Ï´Ù. ºñ¼÷·Ã°ø Ãë¾÷À̹ÎÀ» ÁøÇàÇϱâ À§Çؼ °í¿ëÁÖ´Â ¸ÕÀú ³ëµ¿ºÎ¿¡ ä¿ëÇÏ·Á°í ÇÏ´Â ³ëµ¿ÀÚÀÇ Job Position ¿¡ ´ëÇØ ÀûÁ¤ÀÓ±Ý (Prevailing Wage)À» Á¤ÇØ ´Þ¶ó°í ¿äû ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ÀûÁ¤ÀÓ±ÝÀº °í¿ëÁÖ°¡ ³ëµ¿ÀÚ¿¡°Ô ÀÌ ±Ý¾×ÀÌ»óÀÇ ±Þ¿©¸¦ ÁÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù´Â ÀÇ¹Ì ÀÔ´Ï´Ù. °í¿ëÁÖ°¡ Àڱ⠸¶À½´ë·Î ÀûÀº ±Þ¿©¸¦ ÁÖ°í ÇØ¿Ü ³ëµ¿ÀÚ¸¦ µ¥·Á¿Â ´Ù¸é, ÀÚ±¹¹ÎµéÀÌ ±×¸¸Å ³ëµ¿½ÃÀå¿¡¼ ºÒÀÌÀÍÀ» º¼ ¼ö Àֱ⠶§¹® ÀÔ´Ï´Ù. ÀûÁ¤ÀÓ±Ý (Prevailing Wage) À» Å뺸 ¹ÞÀº ´ÙÀ½¿¡´Â ±¸Àα¤°í¸¦ ÇØ¾ß Çϴµ¥, ±¸Àα¤°í Á¶°ÇÀº ¸ÕÀú, Áֳ뵿û ½ÎÀÌÆ®¿¡ 30ÀÏ µ¿¾ÈÀÇ Job Offer ¸¦ °ÔÀçÇØ¾ß Çϰí ÀÏ¿äÀÏÀÚ ½Å¹®¿¡ 2ȸÀÌ»ó ±¸Àα¤°í¸¦ ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ±¸Àα¤°í¸¦ ³»º¸³½ÈÄ ÃÖ¼Ò 30ÀÏÀ» ±â´Ù·Á¾ß Çϰí, ¸¶¶¥ÇÑ Áö¿øÀÚ¸¦ 찿Áö ¸øÇϰųª Áö¿øÀÚ ¼ö°¡ ºÎÁ·ÇÏ¿© ¿Ü±¹ÀÎ ±Ù·ÎÀÚ¸¦ ä¿ëÇϱâ À§ÇÑ ³ëµ¿Çã°¡¼¸¦ Á¢¼öÇÑ´Ù´Â °øÁö¸¦ Åä, ÀÏ, °øÈÞÀÏÀ» Á¦¿ÜÇÑ 10Àϵ¿¾È ȸ»ç³»¿¡ °ø°í¸¦ ÇÏ¿©¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ´ÙÀ½°úÁ¤Àº ³ëµ¿ºÎ¿¡ ³ëµ¿Çã°¡½Åû(Labor Certification)À» ÇÏ´Â ´Ü°èÀÔ´Ï´Ù. »ç½Ç ÀûÁ¤ÀÓ±Ý (Prevailing Wage) À» Å뺸 ¹Þ°í ±¸Àα¤°í¸¦ ÇÏ´Â ÀÏ·ÃÀÇ °úÁ¤µéÀÌ ³ëµ¿Çã°¡½ÅûÀ» Çϱâ À§ÇÑ »çÀüÀÛ¾÷ÀÎ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¿©±â¼ ³ëµ¿Çã°¡½Åû ½ÃÁ¡Àº Áß¿äÇÑ Àǹ̸¦ °¡Áö´Âµ¥ ¹Ù·Î ½Åû½ÃÁ¡ÀÌ º»ÀÎÀÇ ¿ì¼±ÀÏÀÚ°¡ µÈ´Ù´Â »ç½Ç ÀÔ´Ï´Ù. ³ëµ¿Çã°¡½ÅûÀ» Çϱâ ÀÌÀü¿¡´Â ¾Æ¹«¸® ÀÏÂï ÁغñÇß°í ¿À·¡ ±â´Ù·È´Ù°í ÇÏ´õ¶óµµ ½Åû¼¸¦ Á¢¼öÇÑ ½ÃÁ¡ºÎÅÍ À̹ιý»óÀ¸·Î ´ë±â±â°£ÀÌ Ä«¿îÆ®°¡ µÈ´Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ±×·¯¹Ç·Î À̹ιýÀÎ ¶Ç´Â ÀÌÁÖ¾÷ü¿Í °è¾àÀ» ÇÏ½Ç ¶§ ³ëµ¿Çã°¡½ÅûÀÌ °¡´ÉÇÑ ½ÃÁ¡°ú °¡´ÉÇÑ Á¶°Çµî¿¡ ´ëÇØ Á¤È®ÇÑ ¾È³»¸¦ ¹ÞÀ¸¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ³ëµ¿Çã°¡½Åû¿¡ ´ëÇÑ ½ÂÀÎÀº ÇöÀç 5~6°³¿ù Á¤µµ ¼Ò¿äµÇ°í ÀÖÀ¸¸ç, ¸¸¾à °¨»ç (Audit) ¸¦ ¹Þ°Ô µÇ¸é ¿©±â¿¡´Ù°¡ 1³â Á¤µµ ´õ ¼Ò¿ä±â°£ÀÌ Ãß°¡ µË´Ï´Ù. ³ëµ¿Çã°¡°¡ ½ÂÀÎÀÌ ³¯ °æ¿ì, °í¿ëÁÖ´Â Ãë¾÷À̹Πû¿ø¼(Form I-140)¸¦ À̹α¹¿¡ Á¢¼öÇϴµ¥, À̹α¹Àº ÀÌ ´Ü°è¿¡¼ °í¿ëÁÖÀÇ ÀÓ±ÝÁöºÒ´É·ÂÀ» ÁÖ·Î ½É»ç ÇÕ´Ï´Ù. Ãë¾÷À̹Πû¿ø¼°¡ ½ÂÀÎ ³¯ °æ¿ì º»ÀÎÀÇ ¿ì¼±ÀÏÀÚ°¡ µµ·¡ÇÒ °æ¿ì±îÁö ±â´Ù·È´Ù°¡ ¹Ì±¹¿¡¼´Â ½ÅºÐÁ¶Á¤ ½Åû¼(Form I-485) ¸¦ Çѱ¹¿¡¼´Â À̹κñÀÚ½Åû¼(DS-260)¸¦ Á¢¼öÇÏ¸é µË´Ï´Ù. ±×·¸´Ù¸é, ºñ¼÷·Ã°øÀ¸·Î ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±Ç ½ÅûÀ» °èȹÁßÀ̶ó¸é °ú¿¬ ¾î¶² Æ÷ÀÎÆ®¸¦ °¡Áö°í ÇÁ·Î±×·¥À» ¼±ÅÃÇØ¾ß ÇÒ±î¿ä? °¢ÀÚ ±âÈ£¿Í ¼±È£µµ¿¡ µû¶ó ´Ù¸£Áö¸¸ ÀϹÝÀûÀ¸·Î ½ºÆù¼ ȸ»çÀÇ ¾÷Á¾, ȸ»ç¿¬Çõ°ú ±× µ¿¾ÈÀÇ Æ®·¢ ·¹ÄÚµå (Track Record, °ú°Å½ÇÀû), ±Ù¹«Áö, ±Ù¹«Á¶°Ç (ÁÖ´ç ³ëµ¿½Ã°£ ¹× ÁÖ/¾ß°£ ±Ù¹«¿©ºÎ), ¿¬ºÀ ±×¸®°í ³ëµ¿Çã°¡ ½Åû½ÃÁ¡ µîÀÏ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ÇöÀç ±¹³»¿¡¼ ºñ¼÷·Ã°ø ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ 10~20¿©°³ Á¤µµ ¼Ò°³µÇ°í Àִµ¥, ¸î¸î ÇÁ·Î±×·¥Àº ³ëµ¿ºÎÀÇ °¨»ç(Audit)¸¦ ÁýÁßÀûÀ¸·Î ¹Þ´Â °Íµµ ÀÖ°í ¶ÇÇÑ °è¾à½Ã ¾à¼ÓÇß´ø ±âº»ÀûÀÎ »çÇ×µéÀÌ Á¦´ë·Î ÁöÄÑÁöÁö ¾Ê¾Æ ÄÉÀ̽º ÁøÇàÀÌ ´Ù¼Ò ´Ê¾îÁö´Â °æ¿ì°¡ ÀÖÀ¸´Ï ÀÌÁ¡ ƯÈ÷ À¯ÀÇÇÏ¼Å¾ß ÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
|